勤務3年目ほどの年齢の近い先輩が、新人看護師とペアを組んで現場での指導を担当し、心配ごとや悩みなど、メンタル面もフォロー。安心して何でも相談できる存在です。さらにそのペアを病棟や看護部全体で見守る体制を整えています。
最初に5泊6日の合宿研修で連帯感を育み、配属後は、看護師としてのスキルや知識、看護師の心得や接遇・マナーを学びます。また、年間を通じて「振り返り」と呼ばれる定期的なフォローアップ研修をこまめに行います。
新卒の希望者を対象とした、3年間で訪問看護師を育成する制度です。実際の現場で生かせる専門性と総合力を養い、段階的に成長を実感できるプログラムがあなたを待っています。
具体的な内容などはPCサイトでご確認ください。